Zorganizovali jsme pracovní setkání s HR manažery na téma "Audit procesu RLZ a vzdělávání"

07.12.2010 12:51

 

Dne 2.12. 2010 proběhlo v příjemném prostředí Penzionu pod Kašnou na Zámeckém náměstí ve Frýdku - Místku II. setkání personalistů, HR manažerů a odborníků RLZ na téma "Audit procesů RLZ a vzdělávání" aneb "Jak přiblížit úroveň lidského potenciálu k evropské konkurenceschopnosti"...

Program workshopu:

09:00 - 10:30

Přivítání, představení, úvod do tématu

Potřeby a požadavky na hodnocení procesu RLZ a vzdělávání

Klíčové prvky efektivity RLZ

Nositelé kvality v procesu RLZ a vzdělávání

10:30 – 10:45

Přestávka s občerstvením

10:45 – 12:15

Klíčoví nositelé kvality.

Evropský model excelence EFQM

Příklad úspěšné praxe Plzeňský prazdroj, a.s.

Odlišnost standardního procesu hodnocení od hodnocení metodikou evropského modelu excelence metodou RADAR

Předpoklady úspěšné aplikace

12:15 – 12:30

Přestávka

12:30 – 13:00

Návrh individuálních projektů, aplikační příležitosti

Hodnocení workshopu

13:00

Společný oběd

 

Účastníci:

- 10 HR manažerů firem:

        - Vítkovice, a.s.

        - Saft Ferak a.s.

        - MOBIS Automotive Czech, s.r.o.

        - eCENTRE, a.s.

        - Moravskoslezské cukrovary, a.s.

        - TATRA, a.s.

   

Co ocenili účastníci ve svém hodnocení?:

- číselné (prokazatelné) možnosti hodnocení kvality vzdělávání a procesu ŘLZ

- exaktnost metody RADAR modelu excelence EFQM

- konkrétní měření efektivity vzdělávání

- zavedení metody pro hodnocení vzdělávacích akcí ve firmě

- aplikace modelu EFQM a metodiky hodnocení RADAR ve firmě

 

Děkujeme všem účastníkům workshopu a těšíme se na další setkání!


 

Zpět

Vyhledávání

© 2009 AHRA

Vytvořeno službou Webnode