Školení, kurzy, konzultace, koučink

Nabízíme spolupráci v oblasti rozvoje klíčových kompetencí pracovníků všech úrovní - top manažerů, středního i nižšího managementu.

Klíčové produktové skupiny:

- ANALÝZA

• Analýza potřeb osobního rozvoje pracovníků
• Tvorba kompetenčních modelů pracovních pozic
• Assessment / Development centra
• Analýza úrovně kvality a efektivity interního vzdělávání - vzdělávání realizovaného interními lektory ve firmách
• Audit procesu RLZ
• Audit firemních procesů
• Audit pracovních míst - personální audit
• Individuální psychodiagnostika

- ROZVOJ klíčových KOMPETENCÍ vyžadovaných zaměstnavateli u svých zaměstnanců

• Kompetence: Efektivní komunikace
• Kompetence: Tvořivost
• Kompetence: Leadership
• Kompetence: Orientace na cíl
• Kompetence: Řízení - interakce
• Kompetence: Orientace na zákazníka
• Kompetence: Zvládání změn
• Kompetence: Týmová spolupráce 
• Kompetence: Strategické řízení
• Kompetence: Prezentační dovednosti, interaktivita

- KOUČINK

• individuální koučink top manažerů a vrcholových manažerů firem
• témata: vlastní time and personal management - vůdcovství / leadership - marketing - life balanced career -  manažerské dovednosti - hodnocení zaměstnanců - interní koučing

- APLIKACE DO PRAXE

• aplikační worskhopy
• distační podpora - případové studie, kontrolní otázky, testování znalostí
• práce se stránkami individuálního rozvoje pracovníků
• konzultace, poradenství
• sparing partner

- DOTAČNÍ MANAGEMENT    

• nalezení vhodných dotačních titulů pro rozvoj vašich zaměstnanců z vyhlašovaných grantových programů ministerstev MŠMT, MPO, MPSV, MV, MZ, krajských titulů apod.
• pomoc při předkládání grantových žádostí
• pomoc při realizaci - poradenství, management, administrativa = komplexní outsourcing služeb dotačního managementu

- TÝM EXPERTŮ  

• školení týmem odborníků z praxe - expertů na danou problematiku
• tým špičkových specialistů v oblasti řízení, HR management, leadership

CÍLOVÉ SKUPINY:

• top management - vrcholoví manažeři firem
• middel management - vedoucí oddělení, controlling, nákup, prodej, THP
• low management - vedoucí výroby, mistři, předáci, specialisté ve výrobě, technici apod.
• ostatní - interní lektoři, interní koučové, metodici, pedagogové, HR manažeři, HR Business Partners

FORMY ROZVOJE:

• prezenční forma vzdělávání
  • tréninky, konzultace, osobní zpětná vazba
• distanční forma vzdělávání
  • funkční  Learning Management System
  • e-learningové řešení pro vlastní výuku firem - odborná, produktová školení, ověřování úrovně znalostí    
• diskusní skupiny na LinkedIn