<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" >
   <channel>
    <atom:link href="http://ahra.webnode.cz/rss/k-jadru-veci-.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
      <title><![CDATA[K jádru věci... - a-hra.cz]]></title>
      <link>http://ahra.webnode.cz</link>
      <language>cs</language>
      <pubDate>Fri, 20 Jan 2012 10:33:00 +0100</pubDate>
      <lastBuildDate>Fri, 20 Jan 2012 10:33:00 +0100</lastBuildDate>
      <category><![CDATA[K jádru věci...]]></category>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
      <generator>Rubicus v2.0</generator>
      <managingEditor><![CDATA[murinova@a-hra.cz (Lenka Murinová)]]></managingEditor>
      <webMaster><![CDATA[murinova@a-hra.cz (Lenka Murinová)]]></webMaster>
      <item>
         <title><![CDATA[Kdy bude vzdělávání "šité na míru" opravdu šité na míru? ]]></title>
         <link>http://www.a-hra.cz/news/klicove-kroky-pro-efektivitu-vzdelavani/</link>
         <description><![CDATA[
	
		
	
		Kdo zná firemní prostředí jedinečně a je schopen přesně odhadnout, co je a co není relevantní a co je a není potřebné? Kdo je nositelem klíčového know how? 
	
		Odpověď zní samozřejmě, že pouze člověk zevnitř, tedy interní lektor!&nbsp;Jeho klíčová konkurenční výhoda interního lektora spočívá v&nbsp;detailní a přesné znalosti firemních procesů, firemních oborových specifik, provozů, zaměstnanců a tedy i slabin.
	
		Know how a klíčová konkurenční výhoda externího lektora spočívá ve...]]></description>
         <pubDate>Fri, 20 Jan 2012 10:33:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.a-hra.cz/news/klicove-kroky-pro-efektivitu-vzdelavani/</guid>
         <category>K jádru věci...</category>
      </item>
   </channel>
</rss>
